蓄“師”待發(fā)丨大通寶富學院內(nèi)訓講師培訓啟航
2025年1月4日，大通寶富學院特邀請國內(nèi)TTT培訓專家講師對內(nèi)訓講師進行了系統(tǒng)的“言傳身教”金牌講師特訓。各學院50余名講師學員參加培訓，此次培訓是學院內(nèi)訓師體系搭建的重要基礎(chǔ)。
創(chuàng)建大通寶富學院是公司踐行人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，更是打造人才創(chuàng)新驅(qū)動、推動學習型組織建設(shè)的承載。每一位正在參加培訓和將要參加培訓的員工，都是大通寶富的希望和未來。天道酬勤，希望公司全體員工堅持長期學習，讓自己成為更加優(yōu)秀的復合性人才，同時幫助更多伙伴一起成長。
本次培訓從培訓需求、課程設(shè)計、現(xiàn)場掌控到演說表現(xiàn)、效果評價，高老師通過深入淺出地系統(tǒng)講解，活躍的互動提問、小組討論PK等方式讓所有學員積極參與課程。所有學員對一名合格內(nèi)訓師所必備的能力有了更深的認知，包括專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗、演講技巧、個人魅力。相信學員們也會按照高標準去要求，不斷的去學習、去提升、去實踐。擔負起內(nèi)訓師角色賦予的責任和使命，傳承豐富經(jīng)驗，講好大通故事。
通過金牌內(nèi)訓師培訓，學院將進一步規(guī)范內(nèi)部培訓師隊伍，幫助各組織“梳理知識、沉淀經(jīng)驗”，實現(xiàn)知識的積累、共享和傳播，傳承具有大通特色的管理經(jīng)驗和工作技能，構(gòu)建完整的以內(nèi)訓為主的培訓體系，實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)和學習型組織的持續(xù)建設(shè)。實現(xiàn)公司長期可持續(xù)發(fā)展，確保大通在未來的市場環(huán)境中，始終保持領(lǐng)先地位并擁抱更多的機遇與挑戰(zhàn)。
